日本恋爱动漫后宫
網站首頁
醫師
藥師
護士
衛生資格
高級職稱
住院醫師
畜牧獸醫
醫學考研
醫學論文
醫學會議
考試寶典
網校
論壇
招聘
最新更新
網站地圖
衛生部直屬 | 浙江 | 河南 | 廣東 | 北京 | 天津 | 河北 | 上海 | 江蘇 | 山東 | 山西 | 湖南 | 安徽 | 江西 | 福建 | 湖北 | 廣西
貴州 | 云南 | 四川 | 陜西 | 重慶 | 甘肅 | 寧夏 | 青海 | 新疆 | 新疆兵團 | 遼寧 | 吉林 | 海南 | 西藏 | 黑龍江 | 內蒙古
您現在的位置: 醫學全在線 > 高級職稱 > 寧夏 > 正文:關于做好2020年寧夏衛生和計劃生育系列高級職稱評審工作的通知
    

關于做好2020年寧夏衛生和計劃生育系列高級職稱評審工作的通知

來源:本站原創 更新時間:2020/6/9 高級職稱考試論壇 考試題庫 評論

關于做好2020年寧夏衛生和計劃生育系列高級職稱評審工作的通知


各市、縣(區)衛生健康委(局)、人力資源社會保障局,寧東管委會社會事務局,委屬委管各單位:

為做好2020年衛生和計劃生育系列高級職稱評審工作,根據《自治區人力資源和社會保障廳關于做好2020年職稱評審工作的通知》(寧人社函〔2020〕109號)精神,現就有關事項通知如下。

一、規范職稱評審程序

(一)個人申報。2020年職稱申報、審核、評審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統—職稱評審”中進行,相關操作說明可在網站首頁下載。

1.網上報名時間為6月10日至7月3日。自主評審單位和各地市網上報名要與自治區統一報名時間一致。各地各單位務必按要求時限將申報材料報送至自治區衛生健康人才發展服務中心人才服務科,逾期不再受理。

2.網上填寫申報材料,經單位審核后逐級提交到系列評審委員會評審。畢業證、學位證、學歷認證報告、職稱證書、聘任書(聘任文件)、醫師資格證書和執業醫師證書(護士執業證書)以及繼續教育學時等有關證明材料上傳電子版(申報副高級職稱人員須上傳初、中級職稱證);提交的評審論文須上傳全文word電子版。申報人員須提供相關業績、學術成果等證明材料,對本人填報內容及提供材料的真實性、準確性負責,并作出書面承諾。因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。

(二)單位推薦。單位要對申報人員從品德、能力、業績以及履行崗位職責、完成聘期目標和群眾滿意度等方面進行考評,并按照評審條件的要求,對申報人員的工作量、業務能力、教學及科研能力進行評價考核,對業績成果的真實性進行核實。對申報衛生系列高級職稱的人員,用人單位要根據考核結果填寫《專業技術人員能力業績情況登記表》。組織專家評審會,根據職稱申報控制人數提出擬推薦申報人員。按規定公示申報人的業績成果、投訴受理部門及電話,公示時間不少于5個工作日。對公示無異議的人員出具推薦報告,說明推薦意見并由單位負責人簽字蓋章。對不推薦的申報人, 應及時退回申報材料并說明原因。

(三)逐級審核。各級衛生健康委(局)要按照評審條件對申報人員提交材料嚴格審核,對不符合申報條件和程序、超出受理范圍或違反評審程序報送的申報材料, 應及時按原報送渠道退回并告知申報人。

凡有以下情形之一的,不予受理:①干評不一致的;②不符合評審條件的;③不按規定時間、程序報送材料的;④未經或未按規定進行公示的;⑤提交材料存在弄虛作假的;⑥其它不符合職稱政策規定的。

二、推動職稱制度改革

對全面實行崗位管理的事業單位,一般要在崗位結構比例內開展職稱評聘。一是高、中級崗位空缺較多的單位,合理控制申報推薦數量,有計劃地每年根據工作需要申報推薦,逐步控制到崗位設置比例限額內。二是現有任職資格人數達到或超過相應崗位設置數單位,原則上不再組織申報推薦。對工作業績突出、貢獻較大的專業技術人員或扎實工作、業績突出、年齡較大的專業技術人員,用人單位要進行專題研究,并出具書面推薦(明確推薦理由),市縣評審的須市縣人社部門同意后申報;自治區參評的須自治區衛生健康委批準后申報。對推薦人員業績較弱、弄虛作假通過審核的,取消申報資格并追究用人單位的責任。三是對不實行崗位管理的單位,可采取評聘分開的方式,但要根據本單位人才狀況和發展需要適當控制申報比例,防止降低標準、降格以求。四是鼓勵具有正高級職稱評審權限的自主評審單位探索實行以聘代評,在單位設定崗位結構比例內,可根據崗位和工作需要自主聘任專業技術人員。業績貢獻突出,能力水平較高的專業技術人員可不受職稱層級、任職年限、學歷等限制,直接聘任到相應專業技術崗位。實行以聘代評的單位要制定聘期考核辦法,嚴格執行聘期制,切實做到“崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進能出”,激勵專業技術人才創新創業活力。

事業單位申報人員所在單位根據自治區事業單位人事綜合管理平臺中崗位設置、實有人數等數據進行審核,符合申報條件的單位可填報《事業單位職稱申報推薦數量統計表》進行推薦;各市由人力資源社會保障部門通過自治區事業單位人事綜合管理平臺進行審查,并填報《衛生和計劃生育系列職稱事業單位申報推薦數量備案表》。

三、完善評價評審方式

(一)優化職稱評審方式。2020年衛生和計劃生育系列高級職稱評審仍然采取考評結合的方式進行,業務能力考試時間為2020年8月1、2日,網上報名時間為6月10日至17日(具體考務安排見附件1)。業務能力考試合格成績3年內有效。評審環節采用業績答辯方式進行,未通過業務能力考試的不得進入業績答辯環節。對專業技術人員擬提交面試答辯的論文、案例、論著或工作報告等資料,先行組織專家進行盲評。

(二)推行論文、科研成果代表作制度。申報人員提交的論文、科研成果必須與申報評審專業相符,并能集中體現本人的專業學術水平。對在行業內具有一定影響力和有效解決業內難題的論文、科研成果,經本專業兩名正高級職稱人員實名推薦(須說明推薦理由),可作為申報人代表作。對提交代表作的申報人降低評審條件中論文、科研成果數量的要求。對在知網、萬方等網站檢索不到的論文、盲評為C等次的業績成果的,不予提交評審。申報高級職稱論文查重相似度達到40%以上的、論文和著作經評審專家審核質量不能代表申報層級水平的,均不得通過相應系列職稱評審。

(三)對外語和計算機水平不作統一要求。對外語和計算機水平確有要求的,由用人單位根據崗位和專業需求,自行設置標準和測試方式。如用人單位對職稱外語考試和計算機應用能力考試不作要求,2015年以來考試合格的人員,成績可作為繼續教育公需課學時,其中職稱外語可代替公需課40個學時,全國計算機應用能力考試每個模塊可代替公需課10個學時。

四、明確有關申報要求

(一)關于年限計算。申報人員任職資格年限計算截止時間為2019年12月31日,申報所需其他材料取得時間截止2019年12月31日,“凡晉必下”經歷計算時間截止本通知印發之日。對于未按規定年限取得中級資格的申報人員,要對其中級資格任職年限順延至符合規定。

(二)關于科研能力。三級甲等醫院申報醫師類職稱的人員,科研能力要嚴格按照評審條件執行;其他人員,對參與科研課題的名次不作要求。除三級甲等醫院外的其他市級以上單位申報正高級職稱和醫師類副高級職稱人員,對參與科研課題的名次不作要求;申報副高級職稱的護理、藥學、醫技、衛生管理人員和縣級及以下單位人員在科研能力方面暫不作硬性要求。

(三)關于解決疑難病例(重大技術問題)實例。申報人提交的解決疑難病例(重大技術問題)實例要真實可查,提供的佐證材料要能夠反映本人發揮的作用或承擔的角色,佐證材料須經單位或主管科室審核蓋章確認。提交的實例須為不同年度內完成。

(四)關于“凡晉必下”經歷。2020年,全區縣級及以上公立醫院、婦幼保健、疾病控制和衛生監督機構申報衛生系列高級職稱的人員,必須有在基層服務累計滿6個月的經歷。

(五)關于繼續教育。2020年,申報衛生和計劃生育系列高級職稱的人員,按照《寧夏回族自治區衛生專業人員繼續醫學教育學分授予和學分登記辦法》(寧衛科教〔2012〕122號)要求,審驗近5年(2015-2019 年)繼續醫學教育學分,同時公需課不少于 138 學時。

(六)關于再次申報。對往年未通過業務能力考試或評審的申報人員,如無符合評審條件要求的新業績成果,不得再次申報;如所在單位取得相應資格人數超過崗位設置數量,次年不應再次申報。

五、關心關愛疫情防控一線人員

(一)給予申報政策傾斜。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》(寧人社函〔2020〕109號),對直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作,且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察,以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員,可提前一年評審高一級職稱,并對2020年繼續教育學時和業務能力考試不作要求,參與疫情防控工作經歷視同一年基層服務經歷;做出突出貢獻,獲得省部級以上表彰獎勵的,開辟職稱評審綠色通道,結合業務能力水平評價,可直接申報參加高一級職稱評審。參加疫情防控一線的專業技術人員參加職稱評審時,不受本單位崗位結構比例限制,優先推薦申報,優先評審。職稱評審同等條件下向疫情防控一線專業技術人員傾斜。

(二)分類組織申報評審。受到自治區級及以上表彰獎勵的,本年度高級職稱評審工作由自治區統一組織,各地和自主評審各單位不另行組織。其他人員,按照正常申報人員評審權限申報評審,由自治區和自主評審單位、銀川市、石嘴山市分別組織評審。

(三)突出疫情防控貢獻。將一線專業技術人員參加疫情防控的工作成果和貢獻列入年度職稱評價指標,作為單位推薦的加分項。疫情防控一線專業技術人員參加職稱評審,對論文不作硬性要求,疫情防控中的臨床救治情況、病案病歷、診療方案、流行病學報告、病理報告、心理治療和疏導案例等均可作為成果。援鄂醫療隊員以及在我區新冠肺炎醫療救治定點醫院隔離病區(病房)中直接接觸確診病人、疑似病人的醫務人員,由援鄂醫療隊各批次領隊及組長、自治區第四人民醫院出具鑒定材料。申報人需提供任現職以來的專業技術工作報告,能夠反映本人的專業技術水平、業務能力、工作業績及疫情防控工作表現和取得的成績、做出的貢獻(2000-3000字,經單位審核并加蓋公章)。

六、落實評審管理規定

(一)完善評審委員會。各市和自主評審單位要認真學習貫徹《職稱評審管理暫行規定》(人力資源和社會保障部令第40號),建立單位評審專家庫。要建立異地交流評審制度,各市和自主評審單位在高級職稱評審中,本地本單位專家不超過三分之一,三甲醫院要邀請一定數量的區外評委。各評審單位主要負責人原則上不得進入評審委員會。各自主評審單位要于6月底將評審委員會專家庫名單、評審委員會名單報自治區人力資源社會保障廳和衛生健康委備案。未經備案的評審委員會一律不得開展職稱評審工作,其評審行為一律不予認可。評審委員會和專家庫名單不得對外泄露。

(二)嚴格遵守評審紀律。各用人單位要建立完善內部監督機制, 將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容, 主動接受紀檢監察機關監督檢查。對工作過程中發現或群眾舉報的違規違紀行為要及時認真進行核查,堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發生。

(三)強化責任追究機制。職稱申報、推薦、評審等環節嚴格實行“誰審核、誰評審、誰負責”的管理責任制,對責任落實不到位的,要依法依規追究相關人員的責任。對申報過程中弄虛作假、違紀違規的人員,要嚴格按照國家和自治區有關規定予以嚴肅處理,并按照干部管理權限視情節輕重予以黨紀政務處分。對在職稱申報評審中弄虛作假的單位追究有關責任人責任。

本通知未盡事宜,按照國家和自治區現行有關政策執行。工作中如遇政策調整,按照新的政策執行。

政策咨詢電話:

自治區衛生健康委人事與老干部處          0951-5054491

自治區人力資源社會保障廳專技處          0951-5099008

自治區衛生健康人才發展服務中心人才服務科   0951-5030184

 

附件:

1.業務能力考試工作安排

2.業務能力考試開考專業分類表

3.業務能力考試推薦考試人員審核情況表

4.申報材料清單

5.專業技術人員能力業績情況登記表

6.事業單位職稱申報推薦數量統計表

7.衛生和計劃生育系列職稱事業單位申報推薦數量備案表

8.解決疑難病例(重大技術問題)實例表

9.衛生專業技術人員基層服務鑒定表

10.疫情防控一線醫務人員高級職稱專項評審申報情況一覽表

11.衛生(計劃生育)系列高級專業技術資格材料情況表


自治區衛生健康委 自治區人力資源社會保障廳

2020年6月8日

醫學全在線-衛生高級職稱考試頻道(www.festroia.com/zhicheng/)第一時間整理發布全國各地衛生高級職稱考試報名時間、考試時間、成績查詢等安排、評審通知以及評審結果人員名單公示、證書發放等通知。

更多寧夏衛生專業高級資格考試評審相關信息推薦:

2020年寧夏衛生系列高級職稱考試報名信息

2020年寧夏衛生高級職稱考試題庫免費下載》》

關于我們 - 聯系我們 -版權申明 -誠聘英才 - 網站地圖 - 醫學論壇 - 醫學博客 - 網絡課程 - 幫助
醫學全在線 版權所有© CopyRight 2006-2046, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP備12017320號
百度大聯盟認證綠色會員可信網站 中網驗證
日本恋爱动漫后宫