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        如何應對職場上愛唱反調的人
        如何應對職場上愛唱反調的人
        不善于表達自己的不滿和憤怒 否認,反駁,對抗,這些行為也是一種表達自己侵略性的隱蔽方式??偸浅凑{的狀態,說明當事人不善于怨恨別人和表達自己的憤怒。 不善于表達自己... >>查看詳細![2015-01-30]
        面試官最容易問的問題 回答要謹慎
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        簡單的問題,不簡單的答案!面試時如何面對HR棘手的提問? 準備面試的時候,許多求職者會刻意于為困難的面試問題,去提前準備一些有技巧的回答。 你最大的缺點是什么如果你為過去... >>查看詳細![2015-01-30]
        解析面試時“優秀”與“合適”的分別
        解析面試時“優秀”與“合適”的分別
        話說在上學的時候,學校老師說,孩子只有好壞之分。工作了,公司老板也在說員工也有好壞之分。在職場上也有好同事與壞同事的區別。但在面試時卻出現了優秀與合適的分別。 解析... >>查看詳細![2015-01-30]
        如何與固執的同事相處 專家為你解答
        如何與固執的同事相處 專家為你解答
        告訴你與固執同事相處的5個方法。 1.你的準備工作做好了嗎?去和了解你的協商對象的人談談。他是哪種風格的人?他正面臨什么樣的壓力?他的動機何在?他討厭什么?應該在跟他的協商中... >>查看詳細![2015-01-30]
        回答“你最大的缺點是什么”技巧及范例
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        你最大的缺點是什么? 問題分析:認識自己的缺點是一個巨大的優點, 當HR問到你缺點的時候, 你的機會來了, 請快展示你的自知之明吧!你想把優點故意包裝成缺點? 比方說把對工作負... >>查看詳細![2015-01-30]
        <b>辦公室里不宜討論的話題</b>
        辦公室里不宜討論的話題
        大家都知道,辦公室不如教室,不能和家比。在這里雖然你每天都能見到熟悉的人,但是那只是你的同事。有些話不該說,有些話還必須說。職場辦公室里有很多禁忌的話題,比如有四... >>查看詳細![2015-01-30]
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